Loonstroken kunnen voortaan ook digitaal verstrekt worden. Tot nu toe was u wettelijk verplicht om de loonstroken schriftelijk te verstrekken. De eerste kamer heeft een voorstel om de wetgeving hierop aan te passen goedgekeurd. De werknemer moet wel uitdrukkelijk toestemming geven voor het elektronisch beschikbaar stellen van de loonstrook. Daarnaast moet het mogelijk zijn om de loonstrook op te slaan.