"Zelf de salarisadministratie in WinSalar voeren kost evenveel tijd als uitbesteden!”

Hoewel ’t WEB een breed pakket opleidingen – van bedrijfshulpverlening tot heftruckopleidingen, en van VCA tot safety awareness trajecten – aanbiedt, gaat de  onderneming verder dan veel collega-opleiders. “Onze naam is niet voor niets ’t WEB  Opleidingen, Adviezen & Subsidies,” vertelt Marjolein Leuvenink, die verantwoordelijk is   voor de personeel- en salarisadministratie. “Vaak wordt er volstaan met ‘snel even een cursusje verzorgen, maar wij vinden het belangrijk om de bedrijfsveiligheid integraal te  optimaliseren.”

"WinSalar krijgt steeds meer opties, maar blijft even gebruiksvriendelijk”

Liefhebbers van zon, zee, strand én Italiaanse specialiteiten hoeven al 30 jaar de grens  niet meer over. La Galleria (onderdeel van de Entrada restaurantgroep) is namelijk al  decennialang een begrip aan de Nederlandse kusten. Anand Sukhai, die de organisatie in  1997 kwam versterken, is één van de twee boekhouders. Samen met een collega is hij  verantwoordelijk voor de volledige administratie van de succesvolle restaurantketen.

“WinSalar sluit prima aan op onze praktijk”

Michels Administratie & Belastingadvies is een jong bedrijf, dat een periode van snelle groei doormaakt. Zoals veel ondernemers, startte ook Peter Michels, die onder meer  ervaring opdeed bij PricewaterhouseCoopers, op een zolderetage. “Inmiddels werken we  met een team van vier mensen en voor volgend jaar staat een verhuizing naar een  groter bedrijfspand op het programma. Het opbouwen van het bedrijf heb ik als een leuk traject ervaren, omdat ik de fases die ik vroeger alleen bij klanten zag, nu zelf heb  doorlopen.”

"Hofstee & Kruisinga koos voor WinSalar en keek nooit meer achterom."

Hoe groei je als bescheiden salarisbureau uit tot een onderneming met bijna 130 klanten? Volgens Renny Hofstee en Jannet Kruisinga, is persoonlijk contact met klanten een belangrijke succesfactor. “Klantcontact – of eigenlijk het gebrek daaraan – is ook de reden waarom ik in eerste instantie voor mezelf ben begonnen,” vertelt Renny.

“WinSalar is echt op het MKB toegesneden.”

Bij Redegeld de Ree, een allround administratie- en belastingadvieskantoor met een duidelijke focus op het MKB, is Ron Redegeld de ‘salarisman’. “Mijn compagnon Marc richt zich meer op fiscale advisering. Ik zit echt in de samenstelpraktijk, de administratieve hoek dus. Daar vormt de loonadministratie natuurlijk een belangrijk onderdeel van.”

“WinSalar is veranderd, maar de klantvriendelijkheid is gebleven!”

Nu steeds vaker wordt gesproken over het oprekken van de pensioengerechtigde leeftijd, mag de 77-jarige Henk Hokke gerust een trendsetter worden genoemd. “Ik ben in 1990 wel officieel bij mijn vroegere werkgever met de VUT gegaan, maar inmiddels verzorgt ons adviesbureau toch alweer de salarisadministratie voor ruim 600 werknemers van 110 werkgevers.”